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企業(yè)新聞

優(yōu)化推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí) 全力打造東風(fēng)商用車(chē)第三極

時(shí)間:2014-02-25 09:11來(lái)源:東風(fēng)汽車(chē)報(bào)作者:佚名

  【重型車(chē)網(wǎng)  轉(zhuǎn)載】記者:剛剛過(guò)去的2013年,東風(fēng)實(shí)業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均完成挑戰(zhàn)Ⅱ目標(biāo),連續(xù)四年圓滿(mǎn)收官。那您認(rèn)為,2014年市場(chǎng)環(huán)境有哪些新變化?

  羅元紅:從宏觀經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō),目前世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)整體好轉(zhuǎn),金融危機(jī)過(guò)后,世界經(jīng)濟(jì)承受的彈力將得到有效釋放,中國(guó)在金融危機(jī)中獲得的優(yōu)勢(shì)也將得以發(fā)揮。

  從汽車(chē)行業(yè)看,商用車(chē)市場(chǎng)具有四個(gè)方面有利因素:一,國(guó)內(nèi)卡車(chē)更新周期一般為3-5年,2009-2010年是商用車(chē)市場(chǎng)的黃金發(fā)展期,而到今年商用車(chē)更新將進(jìn)入新一輪高峰,更新需求將持續(xù)拉動(dòng)終端需求。二,一批一二線(xiàn)城市因環(huán)境問(wèn)題而強(qiáng)制淘汰黃標(biāo)車(chē),將給商用車(chē)發(fā)展帶來(lái)新機(jī)遇。三,新的城鎮(zhèn)化建設(shè)帶動(dòng)各地政府重新掀起城鎮(zhèn)化投資的熱潮,地方鐵路尤其是城際鐵路的建設(shè)力度加大,這將對(duì)商用車(chē)市場(chǎng)終端需求的提升起到拉動(dòng)作用。四,中國(guó)物流行業(yè)增速加快,以公路物流為主的快遞行業(yè)“高速度”和“準(zhǔn)時(shí)化”要求在商用車(chē)選購(gòu)上會(huì)更多體現(xiàn)出來(lái)。

  從另一方面來(lái)看,由于國(guó)四排放法規(guī)的全面執(zhí)行仍具有不確定性,這將造成全年銷(xiāo)量的差異。同時(shí),汽車(chē)“三包規(guī)定”開(kāi)始實(shí)施,零部件企業(yè)的售后賠償將會(huì)有較大增加。行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、競(jìng)爭(zhēng)加劇的影響,成本競(jìng)爭(zhēng)將成為常態(tài),零部件企業(yè)如何消化成本是我們面臨的一個(gè)長(zhǎng)期課題。

  記者:面對(duì)新的行業(yè)形勢(shì),東風(fēng)實(shí)業(yè)公司將如何應(yīng)對(duì)?

  羅元紅:對(duì)實(shí)業(yè)公司來(lái)講,2014年既是業(yè)務(wù)優(yōu)化的關(guān)鍵年,又是轉(zhuǎn)型升級(jí)的突破年。

  從2013年的經(jīng)營(yíng)來(lái)看,我們主要存在三個(gè)方面問(wèn)題:一是內(nèi)部發(fā)展不均衡,乘商產(chǎn)品比例不合理、員工隊(duì)伍總量過(guò)剩和結(jié)構(gòu)性短缺并存。二是整體盈利能力十分脆弱,企業(yè)兩極分化問(wèn)題未得到好轉(zhuǎn)。三是整車(chē)發(fā)展壓力較大,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,價(jià)格戰(zhàn)硝煙彌漫。

  我們以什么方式來(lái)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?過(guò)去我們參與競(jìng)爭(zhēng)是靠產(chǎn)品,有了產(chǎn)品就拼價(jià)格,采用的是產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。但今后將是全價(jià)值鏈實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。所以我們要深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;加快推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、做專(zhuān)做精做優(yōu),從根本上改變盈利模式和盈利能力。

  記者:具體來(lái)講,2014年?yáng)|風(fēng)實(shí)業(yè)公司有怎樣的目標(biāo)和規(guī)劃?

  羅元紅:企業(yè)發(fā)展是一個(gè)厚積薄發(fā)的過(guò)程,我們必須思前謀遠(yuǎn)。我們2014年的經(jīng)營(yíng)思路是立足當(dāng)前,面向未來(lái)。全年工作基調(diào)是“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)妥改革、穩(wěn)步發(fā)展”,要通過(guò)深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神,鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果,以改革激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,以創(chuàng)新提升管理水平,以發(fā)展贏得工作主動(dòng),促進(jìn)實(shí)業(yè)公司全面、健康、可持續(xù)發(fā)展。目標(biāo)是全年銷(xiāo)售收入實(shí)現(xiàn)80億元、利潤(rùn)好于上年、經(jīng)濟(jì)型商用車(chē)銷(xiāo)量達(dá)到28000輛、客車(chē)進(jìn)入萬(wàn)輛級(jí)平臺(tái)。

  記者:面對(duì)如此極富挑戰(zhàn)性的目標(biāo),將采取哪些具體措施?

  羅元紅:為確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和中期事業(yè)計(jì)劃的順利達(dá)成,我們以“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效”作為年度工作主題,將著力展開(kāi)六大行動(dòng)。具體如下——

  全面深化改革,以改革活力增發(fā)展動(dòng)力。著力推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作:一是全力推進(jìn)大集體改革,著力解決當(dāng)前存在的主要矛盾和重點(diǎn)問(wèn)題;二是進(jìn)一步完善管理層激勵(lì)機(jī)制。加快探索經(jīng)營(yíng)層中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展動(dòng)力;三是繼續(xù)推進(jìn)混合所有制企業(yè)建設(shè)。今年力爭(zhēng)完成2-3家企業(yè)合資合作;四是著力推進(jìn)內(nèi)部業(yè)務(wù)重組,加快資源整合,提升資源使用效率,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)和效益最大化。

  加快轉(zhuǎn)型升級(jí),以產(chǎn)品調(diào)整促市場(chǎng)突破。主要做好五項(xiàng)工作:一是集中力量發(fā)展整車(chē)事業(yè),做精做專(zhuān)做優(yōu)商用車(chē)第三極;二是加快商用車(chē)零部件技術(shù)升級(jí),實(shí)現(xiàn)宏觀微增長(zhǎng),微觀快增長(zhǎng);三是大力發(fā)展乘用車(chē)零部件,爭(zhēng)取乘商收入結(jié)構(gòu)比達(dá)到50:50;四是加強(qiáng)研發(fā)體系建設(shè),通過(guò)EVA考核和研發(fā)費(fèi)用利潤(rùn)化,鼓勵(lì)各子公司加大研發(fā)人力和物力投入,將研發(fā)資源優(yōu)先用于關(guān)鍵產(chǎn)品;五是始終搶抓市場(chǎng)不放松,社會(huì)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入目標(biāo)同比增長(zhǎng)10%以上。

  深入固本強(qiáng)基,以方法創(chuàng)新促管理提升。主要做好六個(gè)方面工作:一是加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā),提高人力資源配置精益化水平;二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范運(yùn)作、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理;三是加強(qiáng)信息化建設(shè),提升運(yùn)營(yíng)管理效率;四是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同工作,不斷完善協(xié)同的激勵(lì)機(jī)制,向深度和廣度上展開(kāi);五是加強(qiáng)質(zhì)量管控,提升過(guò)程保障能力和顧客滿(mǎn)意度;六是加強(qiáng)安全環(huán)保工作,提升本質(zhì)化水平。

  持續(xù)推行低成本運(yùn)營(yíng),以成本優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)落實(shí)三項(xiàng)措施:一是持續(xù)提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,確保全員勞動(dòng)生產(chǎn)效率較2013年提升8.6%,從業(yè)人員勞動(dòng)生產(chǎn)效率提升8.5%;二是減少資金占用,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),2014年各單位不良存貨要同比下降10%以上;三是嚴(yán)控管理費(fèi)用,除人均差旅費(fèi)不增長(zhǎng)外,其它四項(xiàng)費(fèi)用在2013年基礎(chǔ)上再下降5%。

  加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),以新項(xiàng)目帶新業(yè)務(wù)。重點(diǎn)抓好六大項(xiàng)目:一是武漢實(shí)業(yè)沖焊件備件中心項(xiàng)目完成建設(shè),保障神龍、東風(fēng)本田和東風(fēng)乘用車(chē)公司備件業(yè)務(wù)平穩(wěn)切換;二東風(fēng)康明斯排放處理系統(tǒng)完成產(chǎn)能提升,第二條生產(chǎn)線(xiàn)安裝完成并投入運(yùn)營(yíng);三是東風(fēng)華新十堰市生活垃圾處置項(xiàng)目廠房主體建設(shè)完成;四是神宇A(yù)619批量投放市場(chǎng);五是東風(fēng)天汽模(002510)熱成型線(xiàn)神龍T9、BZ3/B73 項(xiàng)目按期量產(chǎn);六是熱交換器公司新陣地改造全面完成,并全面開(kāi)始產(chǎn)品升級(jí)。

  推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),以和諧穩(wěn)定促改革發(fā)展。主要做好四項(xiàng)工作:一是進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果,建立黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,全面落實(shí)“兩方案一計(jì)劃”,真正取得讓職工群眾滿(mǎn)意的效果;二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到“三個(gè)帶頭”(即,帶頭執(zhí)行中央和東風(fēng)公司各項(xiàng)規(guī)定和要求,帶頭支持公司各項(xiàng)改革,帶頭維護(hù)公司大局穩(wěn)定);三是發(fā)揮黨員的核心和骨干作用,推進(jìn)基層單位特色支部創(chuàng)建活動(dòng);四是注重人文關(guān)懷,密切聯(lián)系群眾,以穩(wěn)定促改革、促發(fā)展。

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