上海振和汽車銷售服務有限公司位于上海市嘉定區，是德國曼恩卡車中國區旗艦店，根據MAN全球理念標準設計，現已成為曼恩標準3S店。該公司擁有標準的銷售展廳、專業的維修場地、配套的維修工具、充足的配件庫存，集整車銷售、零配件供應、售后服務于一體的高端商用車服務供應商。上海振和公司現有員工110余人，其中卡車專職技術人員55人，專職銷售人員5人，支持人員15名。
4月9日，上海振和汽車銷售服務有限公司（簡稱“上海振和”）接到上級指示，將征用公司場地作為核酸檢測采樣點。因為核酸檢測團隊人員不夠維持現場檢測秩序，上海振和MAN卡車銷售經理、服務經理及其兩位職工主動參與，組成臨時志愿者四人組，以保障核酸檢測工作順利進行。在開展志愿者工作前，僅通過30分鐘的緊急培訓與準備，高效的上海振和志愿者四人組即已全部到位，穿好了防護服，熟悉并掌握了全部流程。
當天，4位志愿者主要負責維護現場秩序以及調取核酸檢測碼。上海振和志愿者一行四人內部協調，提前做好明確的任務分工，就開始了一天即將面對800人的核酸檢測任務。當天下午，隨著物流園區的司機、園區周邊工廠工作人員的陸續抵達，原定800人的核酸檢測任務增加至1100人左右，給此次任務增添了很大的挑戰。因為這次核酸檢測屬于大規模篩查，每20個人為一組，現場秩序的維持工作就更加重要。
從下午2點到晚上9點，上海振和志愿者四人組與核酸檢測工作者一起持續為奔赴到現場的人員安排核酸檢測，中途沒有休息。“在當天20多度的天氣下，穿日常衣服是舒適的，但當自己穿著防護服，一天下來整個人都仿佛浸在水霧里，穿上這身防護服比想象中要出更多的汗，真切地體會到核酸檢測工作者的辛苦與不易。”這是志愿者四人組的共同感受。
當天晚上9點以后，核酸檢測才全面結束。而后，上海振和志愿者四人組緊接著就開始安排全面消殺，到晚上10點半以后才準備返回公司宿舍。
回顧當天的志愿工作，上海振和的MAN卡車銷售經理祝新來表示道：“因為要維護現場秩序，把嗓子都喊啞了。等到晚上，拖著疲憊的身體回到宿舍后，感覺肩膀都不是自己的了。”
上海振和的抗疫堅守故事
并不只是這一天的志愿者工作
從4月1日起，上海振和公司共有25人“留守”在公司，全公司啟動封控管理模式。在封控期間，維修技術專業人員經常通過網絡通訊工具、遠程辦公平臺，與其他各地的技術人員云端交流，參與曼恩安排的線上售后維修保養培訓。
作為上海振和的銷售負責人，祝新來先生從2016年底開始接觸曼恩卡車相關工作，此前一直在杭州振和任職，到2021年7月開始負責上海振和公司業務發展。自從上海振和公司封控管理以來，祝新來先生就成為25位員工的衣食住行“大管家”，和公司食堂大廚師傅一起為“留守”員工準備好一日三餐。這25位員工來自五湖四海，在這段期間, 他們有一個共同的心愿，就是待疫情結束后可以回家探親。
