據(jù)CNN報(bào)道，沃爾瑪本周宣布，其8000多名卡車司機(jī)將獲得大約每年1500美元的加薪。全球最大的零售商沃爾瑪希望，加薪將有助于留住這些司機(jī)，并在今年招聘900名新司機(jī)。
全國(guó)卡車司機(jī)的短缺和該行業(yè)的高流動(dòng)率在一個(gè)糟糕的時(shí)期打擊了沃爾瑪。為了與亞馬遜(Amazon)等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，該公司面臨著按時(shí)向其4700家門(mén)店和在線分銷中心發(fā)貨的壓力。
上個(gè)季度，運(yùn)輸成本上升拖累了沃爾瑪?shù)睦麧?rùn)率。
盡管許多公司將貨運(yùn)業(yè)務(wù)外包給第三方運(yùn)營(yíng)商，但沃爾瑪擁有自己的6.5萬(wàn)輛拖車的私人車隊(duì)，是美國(guó)最大的貨運(yùn)車隊(duì)之一。去年，沃爾瑪新增1400多名司機(jī)。
沃爾瑪?shù)乃緳C(jī)以穿白襯衫制服著稱，他們的工資是按每英里計(jì)算。薪酬根據(jù)他們?cè)诠镜娜纹诙兴煌?/span>
從2月份開(kāi)始，沃爾瑪將每英里加薪1美分。這意味著司機(jī)現(xiàn)在平均每英里能賺89美分，每年能賺87,500美元。
沃爾瑪還改變了新員工入職流程，讓司機(jī)更快上路。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這一過(guò)程過(guò)于緩慢，導(dǎo)致潛在的司機(jī)選擇其他工作。
百事可樂(lè)(Pepsi)、可口可樂(lè)(Coke)、億滋(Mondelez)和孩之寶(Hasbro)也在艱難應(yīng)對(duì)卡車運(yùn)輸，這是供應(yīng)鏈上的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
根據(jù)行業(yè)貿(mào)易組織美國(guó)卡車運(yùn)輸協(xié)會(huì)(American Trucking association)的數(shù)據(jù)，在美國(guó)，超過(guò)70%的貨物在到達(dá)客戶之前，會(huì)在某一時(shí)刻上高速公路。
強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)增加了對(duì)產(chǎn)品的需求，在緊張的勞動(dòng)力市場(chǎng)上沒(méi)有足夠的合格司機(jī)來(lái)滿足需求。
更大的挑戰(zhàn)是，長(zhǎng)途卡車駕駛是一項(xiàng)艱苦的工作。司機(jī)必須完成嚴(yán)格的培訓(xùn)要求，并經(jīng)受住幾天的州際旅行的艱苦孤獨(dú)的要求。
