【重型車網 投稿】3月20日，“2015裝備中國企業領袖峰會”暨“2014中國機電工業年度人物頒獎盛典”在北京舉行，李大開董事長榮獲“2014中國機電工業年度人物”稱號，并應邀作了《新常態下身處過剩行業如何突圍》的主題演講。
李大開董事長演講時指出，2015年中國面臨著經濟增速下行和轉型升級的雙重壓力，作為裝備制造業企業，我們必須對新常態的內涵和特征有準確的認識，要看到新常態下的新趨勢、新特征、新動力。特別需要注意的是，中國重型卡車行業目前存在的產能過剩現象，且有愈加嚴重的趨勢，這種龐大的產能碰到市場增長放緩甚至下滑，無疑是重大利空。如何突破產能過剩的桎梏？李大開董事長呼吁全行業堅定信念、科學應對新常態，提升質量、穩步進軍國際市場，創新驅動、占領細分市場，以“再認真一點點”的精神，扎扎實實把產品做精做優做細，扎扎實實抓好產品創新、抓好技術研發、抓好制造生產、抓好質量提升，在與跨國公司的市場競爭中占有一席之地，為中國制造贏得聲譽。
作為業界最具影響力的高端活動之一，“中國機電工業年度人物”評選活動開始于2009年，致力于表彰在當年度為行業發展做出突出貢獻的優秀企業家。評委會專家對李大開董事長的發展成就給予高度評價：定而謀遠，李大開用行動為之做了最完美的詮釋。其領導下的法士特，無論在存亡之際，還是登頂之時，都始終以技術為根、質量為莖，深植于變速器產業。這種專注賦予其敏銳的市場感覺，從而在每個關鍵的歷史節點，能洞悉大勢，順勢而起，鑄就產品銷量連續8年全球第一、機械變速器技術世界領先的輝煌。
